为推进2025届毕业生就业工作，确保毕业生高质量充分就业，3月3日，艺术学院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记周兴海主持会议，全体院领导、专业负责人及2025届毕业班辅导员、班主任参加会议。

会议学习传达了上级有关政策要求和学校就业工作会议精神，通报了学院2025届毕业生就业工作情况，对就业形势进行了分析，对就业工作有关流程进行了讲解培训，并就全力推进毕业生就业作了安排布置。

周兴海指出，要充分认识毕业生就业工作的重要性、紧迫性，把毕业生就业作为当前最重要政治任务，组织动员全院教职工关心、支持就业工作。他要求，要深入了解掌握毕业生就业意愿、就业意向，持续跟踪每一位毕业生的就业进展；要加大访企拓岗工作力度，把就业岗位带回来、把毕业学生推荐出去；要密集组织举办专场招聘会、小型招聘会、单场招聘会等，丰富就业岗位和渠道；要持续开展就业帮扶，落实特殊困难群体就业要求，点对点推荐就业信息，实现毕业生充分就业和满意就业。他强调，要构建全员就业责任体系，建立院领导、辅导员、班主任和专业指导老师四级联动机制，实行院领导联系就业班级制度，及时收集反馈学生就业信息和状况，帮助指导学生树立正确就业观、择业观，动员毕业生积极就业、主动就业。

院长肖继仁就做好2025届毕业生就业工作提出了具体要求，强调班子成员要高度重视就业工作，全院教职工要强化就业工作责任，发挥好班主任、辅导员、党支部书记等作用，耐心细致做好毕业生就业教育指导、支持帮扶等工作；要充分抓住毕业设计和论文指导有利时机，积极为毕业生联系用人单位、提供就业信息，举全院之力抓好毕业生就业工作。

学院党委副书记朱仪还就做好毕业生就业工作、规范就业工作程序、严格就业工作纪律、加强就业指导帮扶等进行了业务培训。